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  • 李乐章 (男,37岁)

  • 更新时间:2018-11-08
  • 最高学历:中专|工作经验:10年以上|专业:手袋

    婚姻状况:已婚|身高:165 cm

    籍贯:湖南益阳|现居住地:广州狮岭

    求职状态:我目前已离职,可快速到岗

  • 两周内求职情况

  • 活跃度:
  • 2018-11-08æ›´æ–°

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  • 求职意向
  • 期望月薪:面议|工作性质:全职 期望地区:湖北省,浙江省,广东省|期望行业:皮具,皮革,箱包 期望岗位:生产部经理,生产厂长,生产总监
  • 自我描述
  • 技能方面:从事手袋18年多,有15年多大型工厂管理经验,能突破技术难关与承受高强度工作压力。具有组织,管理,协调和分析,判断与解决问题的领导能力。 产品方面:生产过华硕,联想,戴尔,新秀丽,铁塔、宏碁,VB,Tugrs.TBS,FAGUO,海格林,GEUSS,真皮包等品牌。 工艺方面:对童装、毛绒玩具、印刷刺绣、电压、台面,油边,五金工艺方面有一定的了解
  • 教育经历
  • 1995å¹´9月-1998å¹´7月|安化一中|文科|高中
  • 工作经历
  • 2015å¹´3月-2018å¹´8月|生产厂长|力高控股箱包有限公司

    负责生产车间的整体统筹与调度: 1 负责生产计划分解与编排;各组生产任务的安排'协调及督促;跟进各组日产量进度。 2 负责部门班组技术工艺指导 ,提高员工的品质意识;配合推行ISO9001质量体系;配合品质部改进工艺流程;对次品不良的了解,组织重大不良品质分析。 3 负责追踪物料与分析物料的损耗,做好预防改善措施。对各款式物料同采购衔接提前准备,与裁备料/二次加工提前计划工作。 4 负责员工安全生产意识培训,6S实施与督促,协调内部矛盾,稳定生产秩序,维修工程部工作协调 , 5 负责对部属的管理 ,主

  • 2011å¹´5月-2015å¹´1月|生产主管|东莞润华手袋有限公司

    生产方面:负责裁床-备料-五金-胶水-车缝5条线-包装组所有统筹、协调与技术指导所有相关工作事宜。 产品方面:负责订单分解/计划编排,新产品报价,工艺结构分解,产前计划(人力/设备/模具)。 进度方面:负责协调物料进度,产品外发加工跟进,产线进度异常的改善与分解,与业务协调反馈货期。 品质方面:负责新款产前会议的主持,产前品质细节与工艺的讲解,现场工艺瓶颈的改善,出现品质异常参与品质改善,分析原因,找到问题关键并进行改善。 人员方面:考勤/绩效,现场环境安全管理 主要生产:拉杆书包,电脑包,背包,旅行包,

  • 2009å¹´9月-2011å¹´4月|IE工程师|东莞润田服装工艺制品有限公司

    工作职责与范围: 1 .建立完善公司各种产品的标准工时数据库,工价体系. 2 .优化、改善生产流程. 公司产能分析与研究. 3 .生产现场改善、生产效率提升.成本研究分析、生产成本改善. 4 .RFID系统推广与参与GSD培训. 5 .车间生产的工序与时间及单价的核对及修订,以及产品报价. 6 .协助组长做产前准备(生产平衡表、排车图等).协助组长改善生产平衡与产线瓶颈 7 .推行并监督车间生产看板、现场5S管理.及推行精益生产一件流和扎件流模式等 8.根据生产需要进行设备的改良.共同参与研制开

  • 2005å¹´9月-2009å¹´8月|生产科长/外发|东莞富宇手袋有限公司

    05年9月-08年中:现场生产组长 08年中-09年8月:外发科长(加工厂评估,产品外发,品质,货期跟进) 主要生产:背包,电脑包,拖轮袋,旅行包

  • 2003å¹´2月-2005å¹´9月|车位组长|东莞宏盛皮具控股集团有限公司

    产前样的制作,产前分析,新款工序与单价的参与, 产前人力计划,设备夹具配置,流程计划与安排,人员技术培训,品质跟进,协助上级工作。 主要生产:各种pu时款袋,真皮挎包,公文包,妈咪袋产品

  • 1999å¹´10月-2003å¹´1月|车位|东莞樟木头基力手袋有限公司

    99年底-2001年2月车位:(DY车,双针车,打枣车,拉骨,锁边车,高车) 2001年3月-2003年1月:副组长(物料收与发的管理,尾数/返工袋的处理,以及协助组长现场流程与品质的管理工作) 主要生产:化妆包,儿童书包,婴儿用品包,滑雪袋

  • 培训经历
  • 2010å¹´7月-2010å¹´8月|顺昌电脑职业培训学校|《电脑办公应用软件》
  • 箱包厂 74cms v3.7
  • 加工,贴牌,OEM,基基皮具加工厂         基基皮具设计,出格,打版,打样工作室  战术背包
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