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基基皮具制造部门:新方向、新智造,提升劳效,做专业的背包生产厂家

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会议(制造部发表) 门:敬业与配合值得表扬!新制造,机器代替人工、培养技术人员,每专业培训,提升品质达98%。门,来自中国最大省份——河南,也是在基基皮具带领团队最多的部门。,实现人均产值的不断上升!提升了员工收入!

    ,加强团队的管理,细化每任务,完成任务下班,pmc及时追踪,一次性通过率,成品一次性合格率上升。品质意识的改变,员工自检意识——新款上线,研究做法,并宣导。增加生产过程中2次品质检查,改变“差不多”的观念,把品质提升一个层次,激励各小组提升品质的各种措施。

  现场的5S管理,生产中,归标志摆放等,色差大,导致补数!废料不可轻易丢弃等,对废料的管理和提前清理。人员流失率控制,以及后招工等计划,培养管理储备人才,培养团队,雷厉风行的管理风格。 上一篇:  QC精准检控,进一步提升背包品质,让客户付款付的放心!

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