“巨龙”腾飞的秘诀
——专访中国巨龙箱包公司总经理邵宝玲
风云人物专访视频
邵宝玲：中国东方巨龙箱包公司事业奠基人、执行董事、总经理，义乌市箱包行业协会会长，金华市巾帼建功标兵，义乌市箱包行业优秀企业家。
中国巨龙箱包公司从2002年一家小型箱包加工厂起步，经过公司所有员工的持续努力，短短几年，特别是2005年后的近几年，公司产值以超过每年30%的速度增长，箱包品种达到4000多种、年产量达到400万只，年产值超过2亿元，成为中国国内规模最大的铝箱生产企业。那么，是什么让东方巨龙以如此快的速度腾飞呢？为此，全球箱包手袋皮具网万里行活动专题组专程采访了中国巨龙箱包公司总经理邵宝玲女士，并和她侃侃而谈……
巨龙箱包总经理邵宝玲（左）与全球箱包手袋皮具网CEO橄榄哥哥（右）
快乐工作，把企业当家，把员工当家人！
巨龙箱包的最大成功主要源于其人性化的企业管理，“企业经营的不单单是产品，更多的是文化和理念”，邵总欣喜地说，“我们的团队真的非常好，没有怨言，尽管有时候加班到很晚，也会很耐心的工作。员工每天保持开心、快乐地工作状态，我也会沉醉于为这么多员工开心快乐地工作中，这让我整个精神面貌特别阳关、笑容洋溢。”邵总一聊起他们的团队，高兴的神情溢于言表。
公司有个负责卫生的阿姨，去年工资1200元，今年工资1500元，工作量却是整幢楼，每天都要打扫得干干净净，然而她没有怨言，只留下“在这里打工，不是钱的问题，因为这里让我有家的感觉。”的言辞。这种感人肺腑之言虽然随处可见，却深深震动着邵总，并由衷的开心，所以每次出差，总会给阿姨带点礼物、衣物之类的。这种事例不胜枚举。
当谈起公司的远景目标，邵总更是把员工的体验当做了企业的前进的风向标。“我们计划在2016年左右上市，但不会有明确的时间表，我不想在自己或者企业员工身上放太多压力，该提前自然能够提前，但是有一点，大家必须轻松、愉快的工作！”
这种家的感受更是体现在各个方面，春节回家过年的细节、各种待遇津贴、亲自下厨宴请返工人……处处让员工觉得“公司就是我的家”的温暖，箱包行业“员工荒”，在“巨龙”无从谈起。今天的巨龙再努力一把，以后肯定会更好——这是编者和邵总一齐体会到的。